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团建是把双刃剑，团建办好了不仅能让企业收获团队凝聚力，工作效率，员工对企业的好感度诸多好处外，员工还能从中加深同事之间的感情，自身能力成长。真是一举多得。但是办的不好那么往往就会适得其反了。所以对于团建公司的选择上一定需要慎重考虑一番，当然这里面诸多细节问题不是企业决策层完全能够处理妥当的，所以选择一个好的团建公司就至关重要了。

那么今天就来盘点选团建公司的注意哪些方面1看地域：选择本土的公司。在一些习惯上和思维上相对比较统一，一方水土养一方人，明显的体现就是在交流和思想传达上有更高的效率 次数用完API KEY 超过次数限制

那么团建的活动形式一共有哪些呢?（1）趣味运动会团建活动趣味运动会是近几年非常盛行的一种团建方式，而且并不仅仅局限于室外，相比起传统的运动会，趣味运动会需要的场地更加随性，即可以在室内也可以在户外，如果公司企业本身场地比较大的话，那么就可以在企业公司内举办这样的运动会。也有不少人认为趣味运动会即是多种多样融合运动的趣味游戏。趣味运动会本身注重的就是趣味性，所以参与难度不大，不需要***的训练，直接上手玩即可，所以很容易调动大家参与的积极性。而且对于企业来说趣味运动会也是经济实惠的一种团建活动，场地也没有什么特别的要求，只需要将活动的***准备充分，或是对场地进一步布置一下即可。 次数用完API KEY 超过次数限制

常见的一些流行体验活动例如：绘画体验、手工diy体验、插花体验、调酒体验等。相比起上面趣味运动会，这样体验式的活动则是相对“静”的体验形式，但是同样能达到不错的团建效果。如果企业公司人数较多时，可以考虑分组***团建活动，例如如果部门女生的人生较多的时候，那么就可以考虑***学习插花体验活动，男同事也可以通过这样的体验活动更加了解女性，调节或是促进同事之间的关系。这样更为人性化的活动选择方式相信一定会更受员工的欢迎。 次数用完API KEY 超过次数限制

团建活动可以彻底脱离开工作，通过独特创新的活动，大家共同去经历一些独特的美好的事情，这是促进大家加深了解，增进团队感情的关键。譬如日常聚会、工作交流会等团建方式，都可以增强彼此之间的了解程度，为日后工作开展奠定基础。综合以上，企业团队建设水平的提高，能够有效的挖掘个体的聪明智慧，为企业持续稳定发展提供助力。为了达到这个目标，不仅需要理论的指导，更需要在实践过程中不断针对性、适应性地变化与创新。每个公司都需要团建，只要有人的地方就需要沟通、协作，有团队的地方就要有凝聚力、向心力，从这一层面来看 次数用完API KEY 超过次数限制